Barsel.dk

Det er Udbetaling Danmark, som foretager beregningen af dit overskud, som er afgørende for, hvor meget du kan få i kompensation.

Udbetaling Danmark beregner som udgangspunkt dit overskud på baggrund af din årsopgørelse fra Skattestyrelsen.

• Kontakt Udbetaling Danmark (nyt vindue)

Herunder kan du se, hvilke dage Barsel.dk udbetaler til dig. Bemærk, at der kan gå et par bankdage, før pengene er på din konto. 31.01.2023 + bankdage

28.02.2023 + bankdage

31.03.2023 + bankdage

28.04.2023 + bankdage

31.05.2023 + bankdage

30.06.2023 + bankdage

31.07.2023 + bankdage

31.08.2023 + bankdage

29.09.2023 + bankdage

31.10.2023 + bankdage

30.11.2023 + bankdage

29.12.2023 + bankdage

Har du ikke arbejdet som selvstændig hele det seneste indkomstår, er det din årsopgørelse som lønmodtager eller et revisorunderskrevet regnskab for et helt år, der indgår i beregningen af din kompensation. Regnskabet skal være opgjort på samme måde som årsopgørelsen. Har du spørgsmål om, hvad der indgår i beregningen, kan du kontakte Udbetaling Danmark.

• Kontakt Udbetaling Danmark

Det er Udbetaling Danmark, som foretager beregningen af dit overskud, som er afgørende for, hvor meget du kan få i kompensation.

Udbetaling Danmark beregner som udgangspunkt dit overskud på baggrund af din årsopgørelse fra Skattestyrelsen.

• Kontakt Udbetaling Danmark (nyt vindue)

Du betragtes ikke som selvstændig, hvis din virksomhed er registreret som ApS eller A/S. Her har du mulighed for at søge refusion som lønmodtager.

Driver du selvstændig virksomhed med personlig hæftelse, vil du som udgangspunkt blive betragtet som selvstændig, og have mulighed for at søge kompensation fra Barsel.dk.

Kompensationsperioden på 4 uger før terminsdato er flydende, dvs:

Føder du før tid (fx 1 uge), får du 3 uger.

Går du over tid (fx 1 uge), får du 5 uger.

Du skal vælge ”Fædre- og forældreorlov” eller ”Forældreorlov” i NemRefusion, når du søger barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark. Herved søger du automatisk også om de 3 uger efter fædreorloven.

Den 01.07.2023 er der kommet nye regler for, hvordan fællesorloven skal fordelen mellem mor og far/medmor. Her kan du se, hvordan ugerne blev fordelt frem til den 30.06.2023.

Ved fødsel

Reserveret til mor

• 4 uger før forventet fødsel

• 2 uger efter fødsel

Reserveret til far/medmor

• 2 ugers fædreorlov efter fødsel (inden for de første 10 uger)

• 3 uger efter fædreorloven (skal afholdes inden barnet fylder 9 år)

Til deling mellem mor og far/medmor

• 25 ugers fællesorlov

Ved adoption

Begge forældre

• 4 uger før modtagelse af barnet i udlandet

• 1 uge før modtagelse af barnet i Danmark

Til en af forældrene/ til deling mellem adoptivforældrene

• 2 uger efter modtagelsen til en af adoptivforældrene

• 2 uger til den anden af adoptivforældrene (inden for de første 10 uger)

• 3 uger efter de første 2 uger (skal afholdes inden barnet fylder 9 år)

• 25 ugers fællesorlov, der kan deles mellem mor og far/medmor

Du skal vælge ”Fædre- og forældreorlov” eller ”Forældreorlov” i NemRefusion, når du søger barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark. Herved søger du automatisk også om de 3 uger efter fædreorloven.

Her kan du se, hvilke rubrikker fra din årsopgørelse, der indgår i beregningen af dit resultat som selvstændig:

1. Rubrik 111 (overskud af selvstændig virksomhed)

2. Fratrukket rubrik 112 (underskud af selvstændig virksomhed), hvis der står noget i rubrikken.

3. Fratrukket rubrik 113 (fradrag for medarbejdende ægtefælle), hvis der står noget i rubrikken.

= dit resultat, der indgår i vurderingen af, om du skal betale bidrag. Resultatet er før skat.

Vi betragter dig som selvstændig, hvis

• du hos Skattestyrelsen har registreret et resultat, som er højere end den maksimale barselsdagpengesats

• din personlige lønindkomst er lavere end dit resultat som selvstændig.

Vi lægger ikke vægt på, hvor din indkomst stammer fra. Du skal derfor stadig betale, selvom din indkomst stammer fra fx lejeindtægter og royalties.

Du skal ikke betale bidrag, hvis du er stoppet som selvstændig. Tag testen ovenfor og se, om du skal betale.

Er du stoppet som selvstændig, skal du ikke betale til Barsel.dk. Du anses som stoppet, hvis alle dine virksomheder med personlig hæftelse er ophørt i perioden fra 1. januar i indkomståret til 30. september i det år, hvor vi opkræver dig for bidraget.

Du kan kontakte os, hvis

• du har afmeldt alle CVR-numre, hvor du hæfter personligt, med ophørsdato i Det Centrale Virksomhedsregister (CVR).

Du skal sende os dokumentation, hvis

• du har haft indtægt uden et CVR-nummer. Hvis du ikke længere har en indtægt som selvstændig, skal du sende os dokumentation. Har du for eksempel haft indkomst ved at udleje en ejendom, som du ikke længere ejer, skal du sende os dokumentation på at ejendommen er solgt.

• du er udtrådt som interessent i et interessentskab.

• du er udtrådt som komplementar i et kommanditselskab.

• du er udtrådt som partner i partnerselskab.

Du skal sammen med dokumentationen give os en skriftlig erklæring på, at resultatet af din selvstændige virksomhed udelukkende stammer herfra. Indsend din dokumentation

Har du personlig lønindkomst fra udlandet, som ikke fremgår af Din beregning’ på opkrævningen fra Barsel.dk, så har vi ikke oplysningen. Ønsker du, at vi vurderer din sag igen, skal du indsende kopi af det, der svarer til en årsopgørelse fra indkomstlandet eller alle lønsedler for seneste afsluttede indkomstår.

Indsend din dokumentation

Har du anden personlig lønindkomst, fx DIS-indkomst, som ikke fremgår af ’Din beregning’ på opkrævningen fra Barsel.dk", så har vi ikke oplysningen. Ønsker du, at vi vurderer din sag igen, skal du indsende kopi af hele din årsopgørelse.

Indsend din dokumentation

Bidraget, du betaler i forvejen, er for dine ansatte, så virksomheden kan få barselsrefusion, når de ansatte skal på barsel. Bidraget er for dig som selvstændig og betyder, at du og andre selvstændige har mulighed for at få kompensation under barselsorlov. Ordningen er solidarisk, så hvis du opfylder kriterierne, skal du som selvstændig betale bidraget - uanset om du skal på barsel eller ej. Tag testen ovenfor og se, om du skal betale.

Det har ingen betydning, om du har ansatte eller ej, da bidraget skal betales for dig personligt. Selvom du ikke selv kan gøre brug af ordningen, er du stadig forpligtet til at betale bidrag til Barsel.dk.

Barsel.dk udgør en solidarisk sikringsordning, der finansieres gennem obligatoriske, lovpligtige bidrag. Kriterierne for at være bidragspligtig, er fastsat i Lov om ændring af barselsudligningsloven § 4 a.

Læs mere under lovgivning

Du skal selv medtage fradraget i dit skatteregnskab for indeværende indkomstår. Fradraget indgår i resultatet af din virksomhed.

Du indberetter dit resultat af din virksomhed til årsopgørelse på www.skat.dk/tastselv. Indberetning på årsopgørelsen åbner medio marts året efter, at indkomstår er afsluttet.

Forfaldsdato er den dato, der bliver beregnet renter fra, hvis Barsel.dk modtager din betaling senere end sidste rettidige betalingsdag.

Hvis du ikke betaler bidraget til Barsel.dk, vil du blive rykket op til to gange for betaling. Hvis du efter de to rykkere stadig ikke betaler, kan det skyldige beløb (inkl. renter) blive sendt videre til inddrivelse via Fogedretten.

Renter Du skal betale renter fra forfaldsdatoen, og indtil Barsel.dk har modtaget betalingen.

Renten bliver beregnet med den rentesats, der er gældende i loven om renter ved forsinket betaling. Renten er en årlig rente, der svarer til Nationalbankens officielle udlånsrente med et tillæg på 8 pct.

Renten for forsinket betaling udgør pr. 1. juli 2023, 11,25 pct.

Rentesatsen fastsættes hvert halve år, henholdsvis den 1. januar og den 1. juli.

Du får opkrævning af bidrag til Barsel.dk som selvstændig i Digital Post på borger.dk. Har du udenlandsk adresse, eller har du frameldt dig digital post, får du opkrævningen med posten.

Hvis du ikke kan finde opkrævningen, så kontakt Barsel.dk for at få en kopi.

Barsel.dk kan maksimalt yde kompensation/refusion for 37 timer om ugen. Hvis du både er selvstændig og lønmodtager og har modtaget løn under barsel, kan din arbejdsgiver også være berettiget til en del eller hele beløbet fra Barsel.dk. Hvis timerne i din arbejdsgivers og din ansøgning samlet set overstiger 37 timer, vil din arbejdsgiver først få refusion for timerne i sin ansøgning, hvorefter du vil være berettiget til kompensation for det resterende antal timer op til 37 timer.      Barselsdagpenge fra Udbetaling Danmark fordeles efter samme princip, og hvis din tilbagebetaling af kompensation skyldes nye oplysninger om fordeling af timerne, vil du have modtaget et brev om tilbagebetaling fra Udbetaling Danmark svarende til det antal timer, som du skal tilbagebetale til Barsel.dk.    Eksempel: Hvis du skal betale barselsdagpenge tilbage til Udbetaling Danmark for det, der svarer til 10 timer, skal du også betale kompensation tilbage til Barsel.dk for 10 timer.

Hvis der står en lavere timesats i feltet ”Timesats oplyst fra Udbetaling Danmark” i brevet fra Barsel.dk om din tilbagebetaling end i brevet, du modtog i forbindelse med din sidste udbetaling for samme periode, har Barsel.dk modtaget nye oplysninger om din timesats fra Udbetaling Danmark.  

Barsel.dk kan yde kompensation for et fastsat antal uger. Nogle uger er reserveret til dig, mens andre uger skal deles mellem dig og en evt. anden forælder (hvis vedkommende er selvstændig) eller dennes arbejdsgiver. Ugerne skal fordeles i forhold til, hvornår orloven faktisk er afholdt og ikke efter, hvornår der ansøges om ugerne. Det vil sige, at hvis Barsel.dk efter en udbetaling af kompensation til dig modtager oplysninger om, at en anden forælder har holdt orlov før eller samtidig med dig, kan det indebære, at du har fået udbetalt uger, der skulle være udbetalt til den anden forælder eller dennes arbejdsgiver. Hvis du har fået udbetalt en eller flere af de uger, der skulle have været udbetalt til en anden forælder eller dennes arbejdsgiver, skal du betale kompensationen for ugerne tilbage.  Hvis ikke du er lønmodtager eller din timesats er blevet korrigeret (som beskrevet i de to situationer ovenfor), skyldes din tilbagebetaling, at din ret til kompensation er ophørt. Du kan kontakte Barsel.dk, hvis du vil vide, hvilken dato din ret til kompensation ophørte.

Love

Lov om barselsudligning på det private arbejdsmarked

Lov om ændring af barselsudligningsloven Optagelse af selvstændigt erhvervsdrivende i barselsudligningsordningen

Lov om ændring af barselsudligningsloven Regulering af bidragssatsen til barselsudligningsordningen Bekendtgørelser

Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked

Bekendtgørelse om fællesopkrævning af visse arbejdsgiverbidrag mv.