Barsel.dk

Satserne er opdelt i forskellige bidrag alt efter medarbejderens timeantal, og hvordan medarbejderen er aflønnet:

•  månedslønnet

• 14-dages lønnet

• ugelønnet

• løsarbejder.

Indberetning via lønservicebureau

Bruger I et lønservicebureau, kan de evt. indberette for jer. I skal selv aftale dette med bureauet.

Indberetning via selvbetjening

Hvis I indberetter via Barsel.dk´s selvbetjeningsløsning, skal I indberette for et kvartal ad gangen.

I selvbetjeningsløsningen kan I også indberette via fil. Se evt. nedenstående pdf-vejledninger, der primært henvender sig til teknikere eller udviklere.

Husk at nul-indberette

I skal indberette på selvbetjening, selvom I ikke skal betale bidrag til Barsel.dk, fx hvis I ikke har ansatte i et kvartal. Det kaldes at nul-indberette. På den måde ved Barsel.dk, at I ikke skal opkræves bidrag for det kvartal.

Elever under 25 år

Har I elever under 25 år, er de omfattet af Barsel.dk, selvom I ikke betaler bidrag for dem. I skal dog lave en nul-indberetning for dem på selvbetjeningen.

Du skal også huske at registrere dine elever hos Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), for at du kan være fritaget for at betale bidrag for dem til Barsel.dk.

Læs mere om fradrag for elever på AUB’s side

Du kan betale til Barsel.dk på følgende måder:

• via Betalingsservice

• via lønservicebureau

• via indbetalingskort (FI-kort)

Træf aftale med dit lønservicebureau

Hvis du bruger et lønservicebureau, skal du selv træffe en aftale med det om, at de indbetaler til Barsel.dk.

For sen betaling

Betaler du senere end sidste betalingsdato, kan du blive opkrævet rente af beløbet, du skylder.

Her kan I se, hvornår fristerne for indberetning og betaling ligger pr. kvartal.