Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB)

Eleven eller lærlingens oplæring i udlandet skal opfylde 5 krav, før I kan få refusion af lønforskel fra AUB:

1. Løn: Eleven eller lærlingen skal have en løn i perioden for oplæringen, der mindst svarer til den danske overenskomstmæssige løn inden for faget. Lønnen kan udbetales af den danske arbejdsgiver eller den udenlandske arbejdsgiver eller en kombination.

2. Periode: Eleven eller lærlingen skal være i oplæring i udlandet i mindst 30 dage hos den samme arbejdsgiver.

3. Visum og tilladelser: Eleven eller lærlingen skal følge visumreglerne og ofte have arbejds- eller opholdstilladelse i det land, de rejser til. Oplæring i udlandet er ikke frivilligt arbejde eller turisme.

4. Rejsevejledning: I kan kun få refusion af lønforskel, hvis Udenrigsministeriet ikke fraråder rejser til landet eller området (hverken orange eller røde rejsemål).

5. Frist: I skal søge om refusion af lønforskel, senest 3 måneder efter at oplæringen i udlandet er slut.