Gældende satser for ATP-bidrag
Som arbejdsgiver skal du indberette ATP-bidrag med A-sats.
Der kan være tilfælde, hvor offentlige virksomheder må anvende andre ATP-satser (B, C, D, E eller F-sats).
| A-sats | Lønmodtagerandel | Arbejdsgiverandel | I alt pr. måned |
|---|---|---|---|
| Min. 117 timer/md. | 94,65 kr. | 189,35 kr. | 284,00 kr. |
| 78 - 116 timer/md. | 63,10 kr. | 126,25 kr. | 189,35 kr. |
| 39 - 77 timer/md. | 31,55 kr. | 63,10 kr. | 94,65 kr. |
| Under 39 timer/md. | 0,00 kr. | 0,00 kr. | 0,00 kr. |
Når du indberetter, skal du indberette både arbejdsgiverens og lønmodtagerens andel af ATP-bidraget som ét samlet bidrag.
Bruger du alene lønmodtagerandelen som parameter i dit lønsystem, vil du se, at bidraget i nogle tilfælde ikke kan deles ligeligt mellem arbejdsgiverandelen og lønmodtagerandelen, uden at der vil være afrundinger.
I skemaet herunder kan du se, hvornår problemet opstår, og hvilke lønmodtagerbidrag, der skal indtastes i dit lønsystem, for at der bliver indberettet fuldt ATP-bidrag på årsbasis.
| A-sats | Lønmodtagerandel | Arbejdsgiverandel | I alt pr. måned |
|---|---|---|---|
| Min. 117 timer/md. | 94,67 kr. | 189,34 kr. | 284,01 kr. |
| 78-116 timer/md. | 63,12 kr. | 126,24 kr. | 189,36 kr. |
| A-sats | Lønmodtagerandel | Arbejdsgiverandel | I alt pr. 14 dage |
|---|---|---|---|
| Min. 54 timer/14 dage | 49,80 kr. | 99,60 kr. | 149,40 kr. |
| 36 - 53 timer/14 dage | 33,20 kr. | 66,40 kr. | 99,60 kr. |
| 18 - 35 timer/14 dage | 16,60 kr. | 33,20 kr. | 49,80 kr. |
| Under 18 timer/14 dage | 0,00 kr. | 0,00 kr. | 0,00 kr. |
| A-sats | Lønmodtagerandel | Arbejdsgiverandel | I alt pr. uge |
|---|---|---|---|
| Min. 27 timer/uge | 24,90 kr. | 49,80 kr. | 74,70 kr. |
| 18 - 26 timer/uge | 16,60 kr. | 33,20 kr. | 49,80 kr. |
| 9 - 17 timer/uge | 8,30 kr. | 16,60 kr. | 24,90 kr. |
| Under 9 timer/uge | 0,00 kr. | 0,00 kr. | 0,00 kr. |
| A-sats | Lønmodtagerandel | Arbejdsgiverandel | I alt |
|---|---|---|---|
| Pr. time* | 0,67 kr. | 1,34 kr. | 2,01 kr. |
* Ved løsarbejdere forstås personer med afsluttede ansættelsesforhold hos en eller flere forskellige arbejdsgivere inden for en enkelt uge, og som typisk aflønnes fra dag til dag.
Kan du ikke opgøre medarbejderens antal timer, er der tale om ukendt arbejdstid, og du skal derfor beregne et timeantal ud fra vejledningen nedenfor.
Hvis du ved, at medarbejderens antal timer ligger inden for et af de fastlagte tidsintervaller, skal du bruge ATP-bidraget for det tidsinterval, der svarer til det pågældende antal timer.
Sådan beregnes timeantallet
Du beregner det antal timer, der skal indberettes ATP-bidrag ud fra, ved at dividere bruttolønnen i lønperioden med den aktuelle timelønssats.
Du skal bruge følgende oplysninger:
Medarbejderens brutto månedsløn.
Gældende ATP-satser her på siden.
Timelønssatsen for indkomståret. Mænd 2023: 227,78 kr. pr. time Kvinder 2023: 205,70 kr. pr. time
Se alle timesatser fra 2005 og frem: Timesatser for ukendt arbejdstid
Beregning
Divider brutto månedsløn med den aktuelle timelønssats, så har du det antal timer, du skal beregne ATP-bidrag af.
Brutto månedsløn / Den aktuelle timelønssats = antal timer
Når du har beregnet timeantallet, skal du kigge i oversigten over gældende ATP-satser og finde det ATP-bidrag, der skal indberettes for den enkelte medarbejder.
Eksempel:
25.000 kr. / 205,70 kr. (2023 timesats for kvinder) = 121,54 timer
Da medarbejderen har arbejdet mere end 117 timer, bliver ATP-bidraget på 284 kr. pr. måned.
Der kan være ansættelsesforhold, hvor offentlige virksomheder må anvende satserne B, C, D, E eller F.
Læs vejledning om anvendelse af satser:
Vejledning om hvornår der må anvendes lavere bidragssats (PDF)Se bidragene for satserne B til F:
ATP-satser 2016-2020 for offentlige virksomheder (PDF)Her kan du se de historiske satser for ATP-bidraget 1964-2016:
Historiske satser for ATP-bidrag (PDF) Alle timelønssatser ukendt arbejdstid (PDF)