Har du brug for hjælp?
Du kan søge denne ordning fra den 9. december til og med den 30. juni 2021, hvis din virksomhed har været omfattet af forbuddet mod at holde åbent. Fra den 1. marts 2021 er store dele af erhvervslivet genåbnet - du kan finde et overblik over, hvilke brancher, der er genåbnet på Virksomhedsguidens brancheartikler.
Krav og anbefalinger til brancher på Virksomhedsguiden
Overblik over restriktioner
Når du søger om kompensation, skal du oplyse hvilke restriktioner, din virksomhed har været berørt af. Brug nedenstående skema til at få overblik over de forskellige restriktioner i december 2020/januar 2021 og find den dato, hvor din virksomhed eller p-enhed blev omfattet af forbuddet mod at holde åbent. Her kan du også se, hvilken dato forbuddet blev annonceret.
Forberedelse af genåbning
Du skal være opmærksom på, at det kun er muligt at søge lønkompensation på denne ordning frem til den dato, hvor forbuddet blev ophævet og de efterfølgende 7 kalenderdage, efter at forbuddet mod at holde åbent er ophævet. Hvis du fx søger som biograf, så blev forbuddet ophævet den 6. maj, og du kan derfor søge til og med den 12. maj.
I de syv kalenderdage efter forbuddet er ophævet, gives der mulighed for, at hjemsendte ansatte kan genindkaldes, uden at det påvirker virksomhedens mulighed for at få lønkompensation for disse dage. Læs mere om under Lønkompensation A-Z og ’Forberedelse af genåbning’.
Krav 0 kr. i omsætning i kompensationsperioden
Hvis du søger denne ordning, er det et krav, at der i kompensationsperioden ikke har været omsætning fra salg af varer eller tjenesteydelser i din virksomhed, eller i den p-enhed, som du søger kompensation for. Det betyder, at hvis du fx har solgt takeaway i den periode, hvor din virksomhed havde forbud mod at holde åbent, kan du i stedet søge kompensation på den generelle ordning for lønkompensation, der gælder for alle virksomheder i hele Danmark i perioden fra den 9. december 2020 til og med den 30. juni 2021.
Hvis din virksomhed er omfattet af forbuddet mod at holde åbent, kan du selv vælge, om du vil søge om kompensation på ordningen for lønkompensation for alle virksomheder, eller om du vil søge om kompensation på ordningen, der er målrettet virksomheder med forbud mod at holde åbent.
Læs mere om den generelle ordning for lønkompensation
Opgørelse af ansatte
Når du opgør din medarbejderstab, skal du oplyse det antal ansatte, du havde, dagen før restriktionerne blev offentliggjort. Hvis du fx er berørt af restriktioner, der blev annonceret den 15. december 2020, så skal du oplyse det antal ansatte, du havde den 14. december 2020.
Revisorbistand i slutafregningen
Du vil blive pålagt revisorbistand i forbindelse med slutafregningen for denne periode. Revisor skal erklære, at du ikke har haft omsætning fra salg af varer og tjenesteydelser i den periode, du har modtaget kompensation.
Her kan du læse mere om, hvordan relevante begreber forstås på ordningen for lønkompensation.
Se en kort video, der gennemgår, hvor du kan søge om lønkompensation:
Følgende lønkompensationsordninger er underlagt EU’s regler om statsstøtte:
Lønkompensation til virksomheder med forbud mod at holde åbent
Lønkompensation til virksomheder omfattet af lokale restriktioner i Nordjylland.
Statsstøttereglerne fastsætter et loft på det samlede kompensationsbeløb, som en virksomhed må modtage for perioden fra den 1. marts 2020 til den 31. december 2021. Vær opmærksom på, at hvis du har søgt andre kompensationsordninger, kan de også være underlagt statsstøttereglerne og dermed tælle med mod loftet.
Lofterne er som følger:
Generelt: 1,8 mio. EUR og opgøres på koncernniveau.
Virksomheder inden for fiskeri- og akvakultursektoren: 270.000 EUR
Virksomheder, der beskæftiger sig med primærproduktion af landbrugsprodukter: 225.000 EUR.
På lønkompensationsordningerne gælder statsstøtteloftet kun for den del af kompensationsbeløbet, der overstiger 80 % af lønnen. Det vil sige, at det kun gælder kompensation udbetalt til ikke-funktionærer og lærlinge/elever og kun den del af kompensationen, der dækker spændet mellem 80 og 90 % af lønnen.
For finansielle virksomheder gælder dog, at disse virksomheder kun kan modtage op til 80 pct. kompensation for deres lønudgifter til hjemsendte ansatte.
Den generelle lønkompensationsordning, der kan søges af alle virksomheder, er ikke omfattet af statsstøttereglerne. Det vil sige, at det kompensationsbeløb, en virksomhed har modtaget i lønkompensation i perioden 9. marts - 29. august 2020, ikke er underlagt EU’s statsstøtteregler. Ligeledes er det kompensationsbeløb, en virksomhed modtager i lønkompensation på ordningen målrettet alle virksomheder for perioden 9. december 2020 – 30. juni 2021, ikke underlagt EU’s statsstøtteregler.
Så snart din ansøgning er færdigbehandlet, vil du modtage et brev i din virksomheds digitale postkasse. Vær opmærksom på, at der kan gå op til 7 hverdage, fra du har fået godkendelsesbrevet, til hele beløbet sættes ind på din virksomheds NemKonto.
Alle ansøgninger behandles i den rækkefølge, som Erhvervsstyrelsen modtager dem. Sagsbehandlingstiden afhænger bl.a. af, om ansøgningen er korrekt udfyldt og dokumenteret, eller om den skal gennemgås nærmere.
Se sagsbehandlingstider på Erhvervsstyrelsens hjemmeside
Sagsbehandlingstiderne opdateres hver uge.
