Vejledning
Når du søger om lønkompensation, skal du logge ind med din virksomheds NemID. Du skal selv ansøge om kompensation, din revisor eller andre kan ikke søge for dig.
Når du er logget ind, ser du automatisk oplysninger om din virksomhed. Tjek at oplysningerne er korrekte, hvis antallet af ansatte i CVR registeret ikke er korrekt, har du her mulighed for at rette det. Du skal opgøre antallet pr. 8. marts.
Her kan du se de betingelser, som din virksomhed skal leve op til for at være omfattet af lønkompensationsordningen i perioden fra den 30. august til og med den 5. november 2020.
Det særlige i forhold til tidligere perioder er, at du skal være omfattet af forbuddet mod at holde åbent og have 0 kr. i omsætning, der stammer fra virksomhedens ordinære aktiviteter i form af salg af produkter og tjenesteydelser i perioden, som du ønsker lønkompensation i. Desuden er denne ordning også omfattet af EU's regler for statsstøtte, som du kan læse mere om i fanen "Særligt om Statsstøtte".
Betingelserne omfatter:
Virksomheden er midlertidigt forpligtet til at holde fuldt lukket for offentligheden for at inddæmme smittespredning, jf. bekendtgørelse om forbud mod større forsamlinger og forbud mod adgang til og restriktioner for visse lokaler i forbindelse med håndteringen af COVID-19.
Virksomheder der ansøger om lønkompensation, bekræfter, at de betaler den skat, den er forpligtet til, i 2020 i henhold til gældende internationale aftaler og nationale regler.
Virksomhedens oplysninger om omsætning vedrørende perioden fra den 30. august til og med den 5. november 2020, skal i forbindelse med den samlede slutafregning fra virksomheden til Erhvervsstyrelsen bekræftes af en uafhængig og godkendt revisor.
Hjemsendelse af medarbejderne skyldes påbud om lukning grundet coronavirus/COVID-19.
Der må ikke søges lønkompensation for ansatte, hvis lønudgiften på anden vis er godtgjort, herunder ved forsikring eller anden statslig kompensationsordning i anledning af coronavirus/COVID-19.
Virksomheden finansieres ikke 50% eller derover af offentlige tilskud.
Medarbejdere, der søges kompensation for, skal have arbejdssted i Danmark.
Kompenserede medarbejdere kan til enhver tid kaldes tilbage på arbejde. Dette modregnes i kompensationsopgørelsen senere.
Virksomheder er forpligtet til at oplyse Erhvervsstyrelsen per e-mail på lonkompensation@erst.dk, hvis virksomheden ansøger om kompensation for ansatte i stillingskategorier, der er omfattet af en lovligt varslet og iværksat hovedkonflikt.
Virksomheden kan få kompensation, hvis hele virksomheden er ramt af forbuddet mod at holde åbent. Det bekræfter du ved at trykke ja.
For at virksomheden kan få kompensation, skal det oplyses og dokumenteres, at din virksomhed er omfattet af forbuddet mod at holde åbent. Denne dokumentation afhænger af anvendelsen af de lokaler og lokaliteter, du søger for, hvor der er tre valgmuligheder:
Diskotek eller natklub
Spillested
Messecenter.
Diskotek og natklub:
Du skal bekræfte at de lokaler og lokaliteter, du søger for, anvendes som natklub eller diskotek ved at vedhæfte en alkoholbevillig.
Hvis du ikke har en alkoholbevilling, skal du vedhæfte en begrundelse for, hvorfor virksomheden ikke har en alkoholbevilling. Derefter skal du dokumentere, at virksomheden anvender lokalerne til det oplyste formål ved at vedhæfte en årsrapport, et stiftelsesdokument eller anden relevant dokumentation.
Herefter skal du vælge og bekræfte de af nedenstående udsagn, der passer til virksomhedens normale drift:
Der er dansegulv
Der sælges alkohol efter kl. 24 (skal kun bekræftes, hvis virksomheden har en alkoholbevilling)
Hovedaktiviteten er IKKE salg af mad.
Spillested:
Du skal bekræfte, at virksomheden opfylder betingelsen for at få lønkompensation. Det bekræfter du ved at trykke ja.
Herefter skal du vedhæfte dokumentation for at de lokaler og lokaliteter, du søger for, anvendes til at afholde koncerter med stående publikum. Dokumentation kan i prioriteret rækkefølge være:
Årsrapport med virksomhedens formålsbeskrivelse
Stiftelsesdokument
Alkoholbevilling.
Messecenter:
Du skal bekræfte, at virksomheden opfylder betingelsen for at få lønkompensation. Det bekræfter du ved at trykke ja.
Herefter skal du vedhæfte dokumentation for at de lokaler og lokaliteter, du søger for, anvendes til messeaktiviteter. Dokumentation kan i prioriteret rækkefølge være:
Årsrapport med virksomhedens formålsbeskrivelse
Stiftelsesdokument
Alkoholbevilling.
Du kan søge om kompensation i perioden den 30. august 2020 til og med den 5. november 2020. Du skal søge om kompensation i den samme periode for alle dine ansatte.
Hvis din virksomhed fortsat er omfattet af forbud mod at holde åbent efter den 5. november, er det muligt at søge for perioden fra den 6. november i en anden ansøgningsblanket her på Virk.
Du skal være opmærksom på, at det i perioden fra den 6. november bl.a. vil være muligt at søge lønkompensation på enkelte produktionsenheder frem for hele virksomhedens CVR-nummer.
Vælg om du søger for mere end 25 medarbejdere.
Hvis du søger for mindre end 25 medarbejdere, skal du indtaste oplysningerne direkte i blanketten.
Hvis du søger for mere end 25 medarbejdere, skal du indrapportere oplysningerne ved at uploade en liste i csv-format. Filen skal indeholde følgende oplysninger:
CPR-nummer
Fulde navn
Ansættelsestype (hhv. funktionær, ikke-funktionær eller elev-lærling)
Månedsløn (i kr.)
Beskæftigelsesgrad (i timer/uge)
Antal dage undtaget (dage der ikke søges om kompensation)
Dokumentet skal være opbygget med de viste overskrifter i første række og data om medarbejdere i de godkendte formater.
Her er det vigtigt at angive korrekte oplysninger på kontaktpersonen for virksomheden, så Erhvervsstyrelsen vil have mulighed for at kontakte jer.
Her erklærer du, at alle ovenstående data er retvisende. Det er vigtigt at du sørger for at godkende og trykke send, således sikrer du, at din ansøgning bliver sendt afsted.
Det er vigtigt at du læser hele siden. Du risikerer at skulle tilbagebetale kompensationen, hvis du ikke lever op til betingelserne inklusiv reglerne om statsstøtte.
Her får du et overblik over det, du har indtastet.
Vejledning og skabelon til indberetning af medarbejderdata
Sådan opretter du CSV-fil til lønkompensation (forbud mod at holde åbent) (PDF) Eksempel: Sådan skal din CSV-fil se ud (PDF)Skabelon til csv-fil Skal virksomheden ansøge med csv-fil, skal du sende en mail til lonkompensation@erst.dk, hvor du beder om at få tilsendt skabelonen til csv-fil.
Skabelon til at beregne antal dage undtaget
Antal dage undtaget (XLSX)Skabelon til at beregne hjemsendelseskriteriet
Hjemsendelseskriteriet (XLSX)Denne ordning er for virksomheder, som i perioden den 30. august til og med den 5. november 2020 var berørt af Sundheds- og Ældreministeriets bekendtgørelse om forbud mod større forsamlinger og mod adgang til og restriktioner for lokaler og lokaliteter i forbindelse med håndtering af covid-19 med senere ændringsbekendtgørelser. Forbuddet omfattede som hovedregel virksomheder med:
Lokaler og lokaliteter, hvor der drives natklub, diskotek eller lignende. Her lægges der bl.a. vægt på, om der kun er få siddepladser, om der er dansegulv, om hovedaktiviteten ikke er salg af mad, og at stedet kan holde åbent i den almindelige lukketid.
Lokaler, der anvendes som spillesteder med stående publikum.
Lokaler og lokaliteter, hvor der afholdes messeaktiviteter. Her lægges der bl.a. vægt på, at der er tale om en aktivitet, hvor deltagere går rundt og besøger forskellige adskilte udstillingsstande, og hvor der fremvises varer, genstande mv. inden for et bestemt tema, uden et selvstændigt formål om direkte salg til forbrugere.
Find bekendtgørelser fra Sundheds- og Ældreministeriet på Retsinformation.dk