Pas på SMS’er der beder om information eller indberetning til det offentlige. Er du i tvivl, skal du aldrig klikke på et link i en sms.
Lige nu modtager Virk henvendelser fra virksomheder, der har modtaget falske SMS’er om ”manglende indberetning af databehandling”.
I denne selvbetjening kan I overføre ferie for timelønnede og nyansatte funktionærer. I kan overføre ferie ud over 4 uger (tidligere 5. ferieuge) og ferie, der ikke kan afholdes pga. feriehindring (barsel, sygdom el. andet).
Dette skal du bruge:
MitID
Medarbejder CPR-nr.
Arbejdsgiver SE-nr. (SE-nr. hvor ferien er optjent)
Udbetaler SE-nr.
Medarbejder-nr. (Hvis det benyttes. Husk evt. foranstillede nuller)
Antal dage, der ønskes overført
En skriftlig aftale med medarbejderen, før du overfører ferie ud over 4 uger
I kan overføre ferie ud over 4 uger fra den 1. november til den 31. december.
I kan overføre ferie pga. feriehindringer fra 20. januar.
Overførsel af ferie for funktionærer i fortsat ansættelse
I skal ikke bruge denne løsning til funktionærer i fortsat ansættelse. Dér aftaler I indbyrdes at overføre ferie.
Max antal overførsler ad gangen
I kan max overføre ferie for 30 ansættelsesforhold ad gangen.
Hvis I mangler oplysninger
Hvis I mangler disse informationer fx om jeres medarbejders tidligere ansættelser, skal I bede jeres medarbejder give jer dem. Oplysningerne kan medarbejderen finde på lønsedler og på borger.dk i selvbetjeningsløsningen ’Se og bestil feriepenge’.