Fleksjob er et tilbud til personer, der på grund af en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår.
En person, der har fået ret til fleksjob, har nedsat arbejdsevne med behov for fysiske og/eller psykiske skånehensyn. Nedsat arbejdsevne betyder, at personen kan arbejde i færre timer end fuldtidsansatte og/eller skal bruge længere tid på at løse opgaverne.
Du kan her ansøge om ansættelse af en person i fleksjob. Når du har afsendt din ansøgning, vil en sagsbehandler i kommunen tage stilling til den.
Du kan enten søge, hvis du allerede har en kandidat til fleksjobstillingen, eller hvis du ikke har en kandidat, men gerne vil have jobcentret til at hjælpe med at finde en kandidat.
Oplysningerne fra ansøgningen skal bruges til at finde ud af, hvilke arbejdsopgaver virksomheden kan tilbyde.
Når du er logget ind, kan du nemt oprette og administrere ansøgninger om etablering af et fleksjob. Det er også her, du modtager en bevilling fra jobcentret på alle dine ansøgninger.
