Her kan du som arbejdsgiver søge om social sikring for en medarbejder, der skal arbejde i udlandet.
Dette skal du bruge:
- medarbejderens CPR-nr.
- medarbejderens ansættelsesdato
- medarbejderens seneste arbejde, hvis ansættelsen har varet mindre end 3 måneder
- den/de danske virksomheders CVR-nr.
- tidligere arbejde i udlandet, herunder arbejdsgivere og lande
Eventuelt
- familiemedlemmer, der følger medarbejderen til udlandet.
- ansættelseskontrakt (vedhæft fil)
- udstationeringskontrakt (vedhæft fil)
- beskrivelse og dokumentation af danske virksomheders aktiviteter (vedhæft filer)