Gå direkte til indhold

Det er ikke muligt at logge på Virk og offentlig selvbetjening

Du kan logge på igen kl 04:00

EØS arbejdsgiver indberetning om tidligere ansattes ansættelsesforhold

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Hvis din tidligere ansatte skal søge om arbejdsløshedsydelser i et andet EØS-land, er du forpligtet til at oplyse om deres ansættelsesforhold.

Dette skal du bruge:

Oplysninger om din virksomhed herunder produktionsenhedsnummer og kontaktperson mv.
Dokumentation i pdf-format for skattefritagelse, hvis lønmodtageren har været skattefritaget i Danmark
Blanket A1 i pdf-format, hvis lønmodtageren har fået afgørelse fra Udbetaling Danmark om dansk social sikring under arbejdet i udlandet

Du skal oplyse følgende om den tidligere ansatte:

Pågældendes beskæftigelsesperioder
Om pågældende har arbejdet uden for Danmarks grænser
Årsagen til den ansattes arbejdsophør
Eventuel udbetaling af dagpengegodtgørelse i henhold til § 84

Vær opmærksom på, at du tidligst kan indberette 10 dage før ansættelsens ophør.