Vejledning
Du kan få et løntilskud på enten 1/2 eller 2/3 af den mindste overenskomstmæssige løn, der gælder på det aktuelle ansættelsesområde eller den løn, som sædvanligvis gælder for tilsvarende arbejde.
I 2023 kan tilskuddet til lønnen højst beregnes ud fra et beløb på 569.951 kr. på årsbasis / 296,21 kr. pr. time.”
Læs mere om satserne på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside.
Du skal angive grundlønnen. Dvs. du skal IKKE medregne pensioner og tillæg
Du skal altid indberette sygdom for en ansat i fleksjob.
Der kan ydes refusion fra første sygedag, dog max 4.460 kr. brutto pr. uge, hvis arbejdsgiver udbetaler løn/sygeløn under fravær. Fristen for at indberette sygdom er 5 uger fra 1. fraværsdag.
Udbetaler arbejdsgiver ikke løn/sygeløn under fravær, er fristen 1 uge fra første fraværsdag.
Du kan læse om mulighederne på ”gammel ordning” på Retsinformation
