Ungebekendtgørelsen

Bekendtgørelsen implementerer trepartsforståelse om gennemgribende forenkling af reglerne om unges arbejde fra oktober 2025 indgået mellem Regeringen og FH, DA, Danske Regioner og KL. Med bekendtgørelsen indføres, at arbejdsgiveren skal foretage en konkret risikovurdering af unges arbejde med tekniske hjælpemidler m.v. Arbejdsgiveren skal ud fra en række faktorer, bl.a. ulykkesrisici, omgivelser, egenskaber det ved tekniske hjælpemiddel og den unges baggrund vurdere, om den unge under 18 år kan arbejde sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt med det pågældende tekniske hjælpemiddel m.v. Forbudslisten over tekniske hjælpemidler mv., som unge under 18 år ikke må beskæftiges med, ophæves. Tilsvarende indføres en risikovurdering for unges arbejde med og udsættelse for stoffer, materialer og processer fsva. de stoffer og materialer, der ikke fremgår af forbudslisten i bilag 2 til bekendtgørelsen. Desuden indføres det, at unge under 18 år skal have mulighed for få hurtig og effektiv hjælp fra en person over 18 år. Derudover justeres reglerne for, hvornår unge under 18 år skal arbejde sammen med person over 18 år, samt listen over arbejdsopgaver unge, der er fyldt 13 år, må udføre.

  • Formel titel:

    Bekendtgørelse om uges arbejde

  • Forventes at træde i kraft:

    01/01/2026

  • Ansvarlig myndighed:

    Arbejdstilsynet

  • Ministerium:

    Beskæftigelsesministeriet

  • Ovenstående information er kun vejledende. Gældende dokumenter findes i Retsinformation