Som følge af arbejdsskadeaftalen fra 2022 blev der etableret en uddannelsesgodtgørelse, som træder i kraft 1. juli 2024. Tilskadekomne kan dog blive visiteret til ordningen allerede fra 1. januar 2024. Uddannelsesgodtgørelsen har til formål at give tilskadekomne, der ikke længere kan varetage et arbejde inden for deres hidtidige fag på grund af arbejdsskaden, mulighed for at få omskoling til andre fagområder og jobs, så den tilskadekomne kan blive på arbejdsmarkedet. Der er flere krav, der skal være opfyldt for at være berettiget til uddannelsesgodtgørelsen. Blandt andet skal den tilskadekomne have en forventet méngrad på mindst 10 pct. og være uden for beskæftigelse. Bekendtgørelsen indeholder regler om behandlingen af sager om uddannelsesgodtgørelse, herunder bl.a. regler om Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings pligt til at vejlede om ordningen og opfølgning på tilskadekomnes deltagelse i uddannelsen samt om tilskadekomnes pligter i forbindelse med ordningen.