Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om unges arbejde

Ændringsbekendtgørelsen indeholder ændringer til bekendtgørelse om unges arbejde og implementerer en del af L 143 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø, lov om arbejdsskadesikring og forskellige andre love (Implementering af dele af aftale om flere unge i fritidsjob, nedlæggelse af arbejdsmiljøcertifikatordningen og justering af reglerne om årsløn m.v.). Derudover omfatter ændringerne en tilpasning til den nye juniormesterlæreordning og medfører, at elever på erhvervsgrunduddannelse kan udføre flere arbejdsopgaver. Ændringerne medfører følgende: • Unge, der er fyldt 15 år, og som ikke er omfattet af undervisningspligten, vil kunne arbejde i tidsrummet mellem kl. 6 og kl. 22 eller mellem kl. 7 og kl. 23. • Reglerne om erhvervspraktik, der gælder for unge, der er fyldt 13 og 14 år, eller som er omfattet af undervisningspligten, vil omfatte alle former for praktik i folkeskolen, herunder juniormesterlæreordningen. • Elever på erhvervsgrunduddannelse, der er fyldt 15 år, vil ikke være omfattet af forbuddene om bl.a. arbejde med tekniske hjælpemidler mv., når det er nødvendigt for den konkrete uddannelses gennemførelse.

  • Formel titel:

    Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om unges arbejde

  • Ikrafttrædelsesdato:

    01/07/2025

  • Ansvarlig myndighed:

    Arbejdstilsynet

  • Ministerium:

    Beskæftigelsesministeriet

  • Læs den fulde tekst hos Retsinformation:

    https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/966
  • Ovenstående information er kun vejledende. Gældende dokumenter findes i Retsinformation