Vejledning
Du skal indberette for et kvartal ad gangen. Tryk på Start indberetning.
Indberetning via fil
Du kan også indberette via fil til Barsel.dk
Indberetning via lønservicebureau
Bruger din virksomhed et lønservicebureau, kan de evt. indberette for dig. Husk, at du selv skal træffe en aftale med bureauet om at indberette til Barsel.dk.
| Kvartal | Indberetningsdato | Forfaldsdato |
|---|---|---|
| 1. kvartal | 17. april | 1. maj |
| 2. kvartal | 17. juli | 1. august |
| 3. kvartal | 17. oktober | 1. november |
| 4. kvartal | 17. januar | 1. februar |
Du skal indberette på selvbetjening, selvom du ikke skal betale bidrag til Barsel.dk, fx. hvis virksomheden ikke har ansatte i et kvartal. Det kalder vi at nul-indberette. Husk, du også skal nul-indberette for dine elever under 25 år. For delvist omfattede: Nul-indberet
Her kan du se, hvad det koster at være med i Barsel.dk for delvist omfattede:
Du skal betale din medarbejder løn under barsel.
Du skal have ret til refusion af dagpenge fra Udbetaling Danmark.
Medarbejderens timeløn skal være højere end dagpengesatsen.
