Brug som udgangspunkt indberetningen AB 201 ved ansættelse med løntilskud. Denne indberetning (AB 206) bruges kun i særlige tilfælde.
Mere information
Denne indberetning bruges, hvis
- ansættelsen med løntilskud er aftalt mellem virksomhed og jobcenter, uden at der er afgivet arbejdsgivertilbud ved AB 201 (som også indeholder en erklæring).
- Stillingsindholdet har ændret sig så meget siden AB 201 blev udfyldt, at de ansatte skal høres på et nyt grundlag.
- Der er gået så lang tid siden arbejdsgivertilbuddet, at der kan være tvivl om, at den oprindelige erklæring er korrekt.
- Jobcenteret i forbindelse med bevilling finder det nødvendigt at få en ny erklæring.