Info

Ved en arbejdsfordeling er det - for at undgå afskedigelser - muligt i en midlertidig periode at nedsætte arbejdstiden. Se de nærmere betingelser i vejledningen.

Tidsfrister
Er arbejdsfordelingen på mere end 13 uger, skal arbejdsfordelingen godkendes af Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) for tiden ud over 13 uger.
Ansøgningen skal være modtaget i jobcentret senest 4 uger før udløbet af de 13 uger.

Anmeldelsen til jobcenteret skal ske senest samtidig med, arbejdsfordelingen træder i kraft.

Lovtekst

Du kan læse mere i Vejledning og Uddrag af bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge (nyt vindue)

Bilag

Når arbejdsfordelingen ikke omfatter alle, skal det begrundes i et vedhæftet bilag.
Personer omfattet af arbejdsfordeling kan registreres på formular (kb9139ff) (nyt vindue) AB 293 eller i et regneark, der skal vedhæftes som et bilag.